Médiation, consultation et audience

Médiation, consultation et audience Règlement de la requête par la médiation pour éviter une audience devant la CRTO Peu de temps après que la requête a été déposée auprès de la CRTO, un agent des relations de travail (ART) de la CRTO communique avec les parties en vue de les aider à régler la requête…

Requêtes/Réponses

Requêtes/Réponses Dépôt d’une requête en vertu de l’article 50 par un travailleur Un travailleur non syndiqué peut déposer une plainte pour représailles illicites en vertu de l’article 50 en déposant une requête à la CRTO. Un travailleur syndiqué peut suivre le processus de grief ou d’arbitrage prévu par sa convention collective pour déposer une plainte…

LSST et représailles

LSST et représailles Comment la LSST protège les travailleurs contre des représailles  L’article 50 de la LSST prévoit qu’un employé ne peut être congédié, suspendu, discipliné, menacé, intimidé, contraint ou pénalisé de quelque façon que ce soit parce qu’il a, selon le cas : agi conformément à la LSST; demandé à l’employeur de se conformer à…