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Comme les anciens visiteurs de notre site Web le remarqueront, notre nouveau site est plus coloré et, d’après nous, plus efficace et intuitif. Notre objectif était de permettre aux utilisateurs de trouver plus facilement l’information qu’ils cherchent. Nous espérons que vous le trouverez plus convivial et que vous nous direz ce que vous en pensez…

Transition professionnelle pour employeurs de l’industrie de la construction

Transition professionnelle Impossibilité de réintégrer au travail un employé blessé Les services de transition professionnelle, notamment en ce qui a trait aux évaluations et aux plans, sont fournis pour aider les parties du lieu de travail à trouver un emploi approprié et disponible auprès de l’employeur qui était celui du travailleur concerné au moment de…

Obligations de rengagement des employeurs de la construction

Obligations de rengagement des employeurs de la construction Obligations de rengagement des employeurs Mis à part vos obligations de collaboration au processus de réintégration au travail, tous les employeurs qui œuvrent principalement dans la construction ont aussi l’obligation de rengager leurs travailleurs de la construction, quel que soit le nombre de travailleurs qu’ils emploient et…

La réintégration au travail pour les employeurs de l’industrie de la construction

La réintégration au travail L’objectif premier de la réintégration au travail Le Programme de réintégration au travail de la WSIB s’applique aux questions qui touchent le retour au travail, le rengagement ainsi que la réintégration au marché du travail (RMT). Le « but de la réintégration au travail » est d’habiliter les parties du lieu…