Obligations de rengagement des employeurs de la construction Quand l’obligation de réemploi s’applique-t-elle dans l’industrie de la construction? Outre son obligation de coopérer au processus de retour au travail, l’employeur du secteur de la construction est tenu de réemployer ses travailleurs de la construction qui ont été blessés — quel que soit le nombre de…
Retour au travail Aperçu Les travailleurs qui ne sont pas en mesure de reprendre le travail qu’ils exerçaient avant leur lésion ou qui ont besoin de mesures d’adaptation pour pouvoir reprendre ce travail, en raison de la lésion ou de la maladie professionnelle, peuvent bénéficier des services de retour au travail de la Commission de…
Accidents et maladies professionnelles Prévention des accidents et des maladies professionnelles dans votre lieu de travail En tant qu’employeur, non seulement il est dans votre intérêt de conserver un lieu de travail sain et sécuritaire et de prévenir les lésions et les maladies professionnelles, mais vous y êtes également tenu aux termes de la LSST.…
Protection Qui est visé par la LSPAAT La LSPAAT vise les travailleurs. Le terme « travailleur » s’entend de quiconque est employé aux termes d’un contrat de service ou d’apprentissage chez un employeur qui exploite une entreprise de construction. Les exploitants indépendants, les propriétaires uniques, les associés et les dirigeants du secteur de la construction…
Inscription Qui doit s’inscrire auprès de la WSIB Les exploitants indépendants, les propriétaires uniques, les membres d’un partenariat et les administrateurs d’une personne morale qui travaillent ou ont une entreprise dans le secteur de la construction sont tenus de s’inscrire et d’être protégés par l’assurance de la WSIB. À cette fin, ils sont considérés comme…