La WSIB élimine graduellement le Fonds de garantie pour travailleurs réintégrés : Ce que les employeurs doivent savoir

La WSIB élimine graduellement le Fonds de garantie pour travailleurs réintégrés : Ce que les employeurs doivent savoir Aperçu   La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (WSIB) a annoncé l’élimination graduelle du Fonds de garantie pour travailleurs réintégrés (FGTR), un programme d’allégement des coûts offert depuis longtemps aux…

Employeurs de l’Ontario : Principales mises à jour concernant le projet de loi 105/Loi de 2026 pour protéger les travailleurs et la résilience économique de l’Ontario (y compris l’annexe 9)

Employeurs de l’Ontario : Principales mises à jour concernant le projet de loi 105/Loi de 2026 pour protéger les travailleurs et la résilience économique de l’Ontario (y compris l’annexe 9)   Le gouvernement de l’Ontario a déposé le projet de loi 105, la Loi de 2026 pour protéger les travailleurs et la résilience économique de l’Ontario, en avril…

Projet de loi 30 2026

Bulletin novembre 2023

La Commission a annoncé les taux de prime pour 2024. En 2024, le taux de prime
moyen est maintenu à 1,30 $ par tranche de 100 $ de masse salariale assurable.
Quinze catégories et sous-catégories ont vu leur taux de prime augmenter, dix-huit ont
vu leur taux de prime diminuer et les taux de prime de deux sous-catégories sont
demeurés inchangés par rapport à l’an dernier.

Programme Excellence en santé et sécurité de la WSIB

La WSIB a lancé son Programme Excellence en santé et sécurité (PESS) en 2019 pour
aider les employeurs à créer des lieux de travail plus sains et plus sécuritaires. La
participation active au PESS peut entraîner des remises sur les primes pour les
employeurs de l’annexe 1 et une reconnaissance non financière sous la forme de
badges de réussite numériques pour les employeurs de l’annexe 1 et de l’annexe 2.

À propos

Le BCE aide les employeurs de l’Ontario à résoudre les problèmes liés à la WSIB
et à faire face aux représailles illégales conformément aux Lois provinciales sur la
santé et la sécurité au travail.