Mise à jour du directeurUne photo du directeur: Michael Zacks
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Comme les anciens visiteurs de notre site Web le remarqueront, notre nouveau site est plus coloré et, d’après nous, plus efficace et intuitif. Notre objectif était de permettre aux utilisateurs de trouver plus facilement l’information qu’ils cherchent. Nous espérons que vous le trouverez plus convivial et que vous nous direz ce que vous en pensez sur notre page de commentaires. Le site est divisé en trois parties, dont une est consacrée aux employeurs de la construction et une autre aux employeurs de secteurs autres que la construction, car les exigences en matière d’indemnisation des travailleurs ne sont pas les mêmes. Nous représentons également des employeurs dans des affaires de représailles en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et nous avons un site distinct pour ces cas. Par ailleurs, nous allons archiver nos webinaires et espérons que vous trouverez l’information utile.

À l’approche de la date de mise en œuvre du nouveau cadre de tarification de la WSIB, prévue pour janvier 2020, nous mettrons à jour notre site pour qu’il contienne des renseignements exacts sur ce changement important du processus d’établissement des tarifs des primes de la WSIB. Nous archiverons aussi des webinaires sur le cadre de tarification pour que vous puissiez les visionner à votre convenance. Comme d’habitude, si vous ne trouvez pas la réponse à vos questions sur la WSIB ou les représailles en vertu de la LSST, appelez-nous pour des renseignements personnels.